室內家裝設計

河南鄭州學(xué)室內設計將來(lái)工資待遇怎么樣

編輯：時(shí)間：2015-07-20 14:16:12

　　河南鄭州學(xué)室內設計將來(lái)工資待遇怎么樣？南北方室內裝修市場(chǎng)模式存在差異河南這邊是都是裝飾公司一條龍服務(wù)薪資方面是底薪加提成制的，底薪比較低一般在2500-3000元提成比較客觀(guān)，另外就是設計師比較接些私活也是比較容易的這個(gè)也是設計師經(jīng)濟來(lái)源的重要渠道。

室內設計師工資待遇

　　室內設計師的工資水平究竟有多高，這個(gè)行業(yè)的就業(yè)前景如何？帶著(zhù)總總疑問(wèn)，我們采訪(fǎng)了幾位資深的室內設計師。今天，就讓我來(lái)為你們解開(kāi)這團迷霧！

　　室內設計師的月薪從何而來(lái)？

　　在裝飾設計公司了解到，家裝公司里的室內設計師每月的工資組成是：底薪+獎金，獎金一般是工程款的4%，而設計師的底薪與他們的接單量是成正比的，一般來(lái)說(shuō)分為0元、400元、800元、1200元、3000元不等。

　　不妨簡(jiǎn)單地按一位中等級別的設計師能力算一筆賬，一位設計師接一單4萬(wàn)元的生意，會(huì )拿到1600元的獎金；在裝修高峰期，按照設計周期，一位設計師理應接到2-3單，那么該設計師每月會(huì )拿到3000元-5000元的獎金；也就是說(shuō)，他們的收入應該在3000元-8000元/月。當然，部分裝飾公司的室內設計師會(huì )有設計費的收入、推薦公司自營(yíng)主材的提成，但這部分獎金并不高。

　　鄭州清新教育室內設計培訓團隊，聘請裝飾公司工程項目經(jīng)理，以及經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀設計師授課。清新教育小班制、獨特教學(xué)模式、良好的教學(xué)環(huán)境、高配置電腦、清新教育有實(shí)力培養出優(yōu)秀室內設計師。

　　鄭州清新教育室內設計培訓，一視同仁，沒(méi)有死板的教條，不管你是否有基礎，不管你年齡、學(xué)歷是什么樣，只要你來(lái)到清新教育那么清新教育會(huì )嚴格負責到底。成為優(yōu)秀的室內設計師！

　　要做室內設計師不是只懂設計就可以了。要想在這個(gè)行業(yè)更好的發(fā)展不是懂點(diǎn)皮毛就可以的。清新教育不會(huì )按課程收費，清新教育明白要做好的設計師就必須全面發(fā)展，必須讓自己知道這個(gè)行業(yè)的所有包括細節。這就是清新教育的責任。很多學(xué)員不了解這個(gè)行業(yè)，學(xué)了點(diǎn)皮毛參加工作處處碰壁，原因就在這里！

　　鄭州清新教育室內設計培訓，實(shí)踐、實(shí)戰、就像是在裝飾公司實(shí)習一樣，出師可直接面試設計師！

　　鄭州清新教育的目標、目的很明確：讓學(xué)員學(xué)到真正的本領(lǐng)擁有真正的實(shí)力。

　　清新教育的模式就是裝飾公司的模式在清新教育家裝的各個(gè)方面不止是設計學(xué)員都會(huì )學(xué)習到簡(jiǎn)單的說(shuō) 裝飾公司正在用的合同清新教育都會(huì )讓學(xué)員學(xué)到！清新教育就是讓學(xué)員出師直接工作那高薪，不遇到問(wèn)題、讓學(xué)員擁有自信高興的工作生活！

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